Helaas is bij ontvangst van een beschikking over de
WGA-uitkering van uw (ex-) werknemer niet direct duidelijk of het instellen van
bezwaar en beroep zinvol is. U hebt op dat moment immers nog geen (volledig)
inzicht in de redenen van het UWV om die uitkering toe te kennen, voort te
zetten of in te trekken. De WGA-scan houdt daarom in dat wij namens u bezwaar
maken tegen de beslissing over de WGA-uitkering van uw (ex-) werknemer. Het UWV
zendt ons dan de stukken die aan die beslissing ten grondslag hebben gelegen,
inclusief de stukken die de medische gegevens bevatten. Ten aanzien van die
stukken geldt voor ons een geheimhoudingsverplichting ten opzichte van u. Wij bestuderen die stukken en schakelen daarbij een medisch adviseur
en zo nodig ook een arbeidsdeskundig adviseur in. Na ontvangst van de
rapportages van deze beide deskundigen kunnen wij u berichten op welke gronden
de beslissing van het UWV mogelijk kan worden aangevochten en wat de kans van
slagen van voortzetting van het bezwaar is. Tevens kunnen wij u dan inzage
geven in de kosten van voortzetting van het bezwaar en van het instellen van
beroep bij de rechter tegen een afwijzende beslissing op het bezwaarschrift.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!