Ervaren administratief medewerk(st)er


Van Zijl Advocaten houdt zich bezig met de advisering en begeleiding van werkgevers bij de juridische en fiscale aspecten van personeelsvraagstukken. Een groot en toenemend deel van de werkzaamheden betreft arbeidsongeschikte werknemers. Onze advocaten werken daarbij nauw samen met de casemanagers/adviseurs Ziektewet en WIA van Van Zijl Casemanagement en Advies. Sinds juni werken wij in een geheel gerenoveerd en modern ingericht kantoorpand op bedrijventerrein Het Laar in Tilburg.

In verband met de groei van de vraag naar onze diensten, zoeken wij voor indiensttreding bij Van Zijl Casemanagement en Advies B.V. een:

Ervaren administratief medewerk(st)er met kennis van Ziektewet en WIA

of de bereidheid om die kennis op te doen door het volgen van een opleiding.

De administratief medewerk(st)er die wij zoeken maakt onderdeel uit van een team van zes collega’s die in verschillende fases (inventarisatiefase, controlefase en adviesfase) werkzaamheden verrichten bij de controle van de premiebeslissingen van de belastingdienst  (Werkhervattingskas). Deze controle is gericht op het beperken van de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid van werknemers voor werkgevers.

De administratief medewerk(st)er die wij zoeken zal voorbereidende werkzaamheden verrichten in de inventarisatiefase van de bovengenoemde controle. Deze werkzaamheden worden verricht met de "Ziektewet en WGA reken- en beheertool” (gebouwd in Excel). Met deze tool kunnen onder meer de gevolgen van uitkeringen voor de hoogte van de premie worden berekend, adviezen voor werkgevers worden geformuleerd en rapportages voor werkgevers worden opgesteld. De werkzaamheden vereisen gestructureerd werken en zijn gebonden aan termijnen. Jouw taak binnen de controle van de premiebeslissingen zal met name bestaan uit:
  • het verwerken van gegevens betreffende beslissingen van het UWV betreffende Ziektewet- en WIA-uitkeringen in de door ons gebruikte tool;
  • het onderzoeken van de dossiers van het UWV betreffende deze uitkeringen op ontbrekende gegevens en stukken;
  • het opvragen van ontbrekende gegevens en stukken bij het UWV, de belastingdienst en de cliënt.
De geschikte kandidaat:
  • beschikt over kennis van Excel en heeft ervaring met het werken in Excel;
  • beschikt over een goed analytisch vermogen;
  • werkt gestructureerd, is accuraat en bewaakt openstaande termijnen;
  • heeft goede contactuele eigenschappen;
  • past bij ons team, waarvan de leden met elkaar samenwerken zonder belang te hechten aan "rangen en standen”.
De kennis van de Ziektewet en WIA waarover je zou dienen te beschikken (of die je door het volgen van een opleiding zou moeten gaan opdoen) betreft:
  • de verschillende soorten uitkeringen die op grond van de Ziektewet en de WIA door het UWV kunnen worden toegekend;
  • de wijze van inrichting van de dossiers van het UWV betreffende Ziektewet- en WIA-beslissingen van (ex-) werknemers;
  • de wijze van toerekening van de lasten van deze uitkeringen aan de werkgever. 
Deze kennis is noodzakelijk om ontbrekende informatie te onderkennen en te achterhalen.

Wij bieden:
  • een professionele werkomgeving die inspireert om in samenwerking met collega’s het beste uit jezelf te halen en daarmee het beste resultaat voor onze cliënten te bereiken;
  • goede kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien;
  • een beloning en arbeidsvoorwaarden die passen bij het werk dat je doet en bij het hoge niveau van dienstverlening dat wij nastreven;
  • de mogelijkheid om deels thuis en deels op ons kantoor in Tilburg te werken.
Wil je deel uitmaken van ons team? Stuur dan een E-mailbericht met je c.v. naar Joop van Zijl (j.van.zijl@vanzijlcasemanagement.nl).

Klik hier voor een pdf-bestand met de vacaturetekst.