Vacature advocaat


Door het vertrek van één van onze advocaten en door groei van de vraag naar onze diensten, willen wij ons team uitbreiden met:

één of twee advocaten

De ideale kandidaat:
  • heeft tenminste vijf jaar relevante werkervaring;
  • is advocaat gespecialiseerd in het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht;
  • beschikt over relevante kennis en ervaring op het gebied van de Ziektewet en WIA;
  • heeft ruime ervaring met het bestuursprocesrecht (bezwaar, beroep en hoger beroep);
  • beheerst de specifieke werkgeversaspecten van de werknemersverzekeringen;
  • past bij ons team, waarvan de leden met elkaar samenwerken zonder belang te hechten aan "rangen en standen”;
  • past bij de manier waarop wij omgaan met onze cliënten, waarbij wij dienstbaar willen zijn aan onze cliënten en waarbij wij hen diensten van hoge kwaliteit willen leveren zonder overbodige franje.
Wij houden er rekening mee dat de ideale kandidaat voor deze functie zich niet zal aandienen. Daarom heeft het ook zin om te solliciteren als:
  • je geen advocaat bent, maar wel beëdigbaar bent tot advocaat en bereid bent om de daarbij behorende beroepsopleiding te volgen en wel beschikt over relevante kennis en ervaring op het gebied van de Ziektewet en WIA en het bestuursprocesrecht;
  • arbeidsrecht advocaat bent met beperkte kennis en ervaring op het gebied van de Ziektewet en WIA en het bestuursprocesrecht, maar bereid bent een intern opleidingsprogramma te volgen gericht op de werknemersverzekeringen de specifieke werkgeversaspecten daarvan;
  • geen ervaring hebt met het arbeidsrecht maar wel bereid bent om je in het arbeidsrecht te verdiepen en om (eventueel op termijn) een specialisatieopleiding op dat gebied te volgen.  
Wij bieden een professionele werkomgeving die inspireert om in samenwerking met collega’s het beste uit jezelf te halen en daarmee het beste resultaat voor onze cliënten te bereiken. De beloning en arbeidsvoorwaarden passen bij het hoge niveau van dienstverlening dat wij nastreven, maar perspectief op deelname in de eigendom van het kantoor bieden wij niet. Part-time werken is mogelijk (minimaal 3,5 dagen per week). Als gevolg van corona werken wij thuis, maar ook "na corona” werken wij deels thuis en deels op ons kantoor in Tilburg.

Zou je ook bij ons team willen horen? Stuur dan een E-mailbericht met je c.v. naar Joop van Zijl.

Download hier een pdf-bestand met de tekst van de vacature.