Vacature beginnend casemanager
In verband met de groei van de vraag naar onze
diensten, zoeken wij voor indiensttreding bij Van Zijl Casemanagement B.V. een:
beginnend casemanager (m/v) voor een full-time aanstelling.
De casemanager die wij zoeken zou (samen met een
collega) ondersteuning gaan verlenen bij de werkzaamheden die wij verrichten in
het kader van controle van beslissingen van de belastingdienst tot vaststelling
van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas van (middel)grote
werkgevers. Een ervaren register casemanager verricht deze controle met behulp
van een door ons zelf ontwikkelde "Ziektewet en WGA reken- en beheertool”
waarmee onder meer de gevolgen van uitkeringen voor de hoogte van de premie kunnen
worden berekend en rapportages voor werkgevers kunnen worden opgesteld. De
casemanager die wij zoeken gaat onder begeleiding van die ervaren register
casemanager werken in deze tool. Door opbouw van kennis en
uitbreiding van ervaring moet de casemanager op termijn zelf in staat zijn tot
controle van premiebesluiten en uitkeringsbesluiten.
De geschikte kandidaat:
- heeft de opleiding tot casemanager "regie op
verzuim” gevolgd;
- is bereid de opleiding tot register casemanager
te volgen;
- is in het bijzonder geïnteresseerd in de
financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid van werknemers voor werkgevers;
- is bereid en in staat om bij vakantie en ziekte
de werkzaamheden waar te nemen van een casemanager die tijdens de eerste 104
weken optreedt in de klassieke rol van de casemanager;
- beschikt over een goed analytisch vermogen in
die zin dat hij/zij:
- hoofd-
en bijzaken goed kan onderscheiden;
- snel
de kern of essentie van een vraagstuk ziet;
- de
consequenties van bepaalde keuzes overziet;
- snel
verbanden kan leggen en relaties of overeenkomsten tussen informatie ziet;
- logisch
kan redeneren en op basis daarvan conclusies kan trekken;
- goed
kan luisteren en doorvragen;
- problemen
snel opspoort;
- niet
oordeelt voordat hij/zij een vraagstuk van meerdere kanten heeft bekeken;
- zijn/haar
oordeel niet baseert op emotie of op gevoel maar op vaststelbare feiten;
- systematisch
en logisch denken kan denken;
- beschikt over kennis en ervaring met het werken
in Excel;
- past bij ons team, waarvan de leden met elkaar
samenwerken zonder belang te hechten aan "rangen en standen”;
- past bij de manier waarop wij omgaan met onze
cliënten, waarbij wij dienstbaar willen zijn aan onze cliënten en waarbij wij
hen diensten van hoge kwaliteit willen leveren zonder overbodige franje.
Wij bieden een professionele
werkomgeving die inspireert om in samenwerking met collega’s het beste uit
jezelf te halen en daarmee het beste resultaat voor onze cliënten te bereiken.
De beloning en arbeidsvoorwaarden passen bij het hoge niveau van dienstverlening
dat wij nastreven. Als gevolg van corona werken wij thuis, maar ook "na corona”
werken wij deels thuis en deels op ons kantoor in Tilburg.
Zou je ook bij ons team willen
horen? Stuur dan een E-mailbericht met je c.v. naar
Joop van Zijl.
Download
hier een pdf-bestand met de tekst van de vacature.
