Bijdrage werkgever in WW-uitkering van oudere werknemers gaat niet door
Datum: 00-00-0000 Uitgavejaar en uitgavenummer: 2003 / 83 Vindplaats: Brief Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan Tweede Kamer 19 november 2003, Kamerstukken Tweede Kamer, wetsontwerp 28862, nummer 25
Uitspraak
Op aandringen van de Tweede Kamer heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid afgezien van het invoeren van een bijdrage van de werkgever in de WW-uitkering van oudere werknemers. In plaats daarvan komt er nu een vrijstelling van de verplichting tot het betalen van WAO-basispremie voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen die 50 jaar of ouder is, en voor werkgevers die een werknemer in dienst hebben c.q. houden die 55 jaar of ouder is. De Minister heeft wel gezegd dat hij de arbeidsparticipatie van ouderen zal blijven volgen, en dat hij in 2004 alsnog met aanvullende maatregelen (waaronder de werkgeversbijdrage in de WW-uitkering) zal komen, als de arbeidsparticipatie van ouderen onvoldoende wordt bevorderd.
Commentaar
Het wetsvoorstel (inmiddels genaamd: ?premievrijstelling bij het in dienst nemen en in dienst houden van oudere werknemers?) is op 20 november 2003 bij de Eerste Kamer ingediend. De verwachting is dat het nog per 1 januari 2004 in werking zal treden.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!