- Beperking beroep op rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst na afwijzen van aanbod voor vaste arbeidsomvang
- Werknemer moet door werkgever betaalde opleidingskosten bij uitdiensttreding terugbetalen
- Werkgever aansprakelijk voor schade als gevolg van “long covid”
- Uitbetaling van vakantiedagen tijdens derde ziektejaar
- Mondelinge arbeidsovereenkomst is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd omdat schriftelijke opgave van de duur van de arbeidsovereenkomst ontbreekt
- UWV stelt te hoge eisen aan arbeidsdeskundige rapportage van werkgever
- Billijke vergoeding wegens proeftijdontslag ernstig zieke werknemer
- Ontslag op staande voet drieëneenhalve maand na op non-actiefstelling nog onverwijld
- Werknemer die zich regelmatig verslaapt handelt verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar
Bijdrage werkgever in WW-uitkering van oudere werknemers gaat niet door
Uitgavejaar en uitgavenummer: 2003 / 83
Vindplaats: Brief Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan Tweede Kamer 19 november 2003, Kamerstukken Tweede Kamer, wetsontwerp 28862, nummer 25
Op aandringen van de Tweede Kamer heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid afgezien van het invoeren van een bijdrage van de werkgever in de WW-uitkering van oudere werknemers. In plaats daarvan komt er nu een vrijstelling van de verplichting tot het betalen van WAO-basispremie voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen die 50 jaar of ouder is, en voor werkgevers die een werknemer in dienst hebben c.q. houden die 55 jaar of ouder is. De Minister heeft wel gezegd dat hij de arbeidsparticipatie van ouderen zal blijven volgen, en dat hij in 2004 alsnog met aanvullende maatregelen (waaronder de
werkgeversbijdrage in de WW-uitkering) zal komen, als de arbeidsparticipatie van ouderen onvoldoende wordt bevorderd.
Commentaar
Het wetsvoorstel (inmiddels genaamd: ?premievrijstelling bij het in dienst nemen en in dienst houden van oudere werknemers?) is op 20 november 2003 bij de Eerste Kamer ingediend. De verwachting is dat het nog per 1 januari 2004 in werking zal treden.