Arbeidsrecht Actueel
- Werkgever moet aan werknemer een vergoeding betalen vanwege onveilige werkomgeving
- Broek naar beneden trekken en collega in blote billen zetten is geen grap
- Ontslag op staande voet wegens overtreding geheimhoudingsbeding
- Ontslag op staande voet wegens werken tijdens ziekte bij een andere werkgever
- Werknemer blijft na overgang van onderneming recht houden op het overeengekomen loon, ook als dat meer is dan de cao toelaat
- Geen gratificatie voor jubilerende werknemer wegens onderbreking van dienstverband
- Werknemer moet kosten van opleiding tot bedrijfsarts aan werkgever terugbetalen
- Beperking beroep op rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst na afwijzen van aanbod voor vaste arbeidsomvang
- Werknemer moet door werkgever betaalde opleidingskosten bij uitdiensttreding terugbetalen
Verklaring arbeidsrelatie nog steeds onderwerp van discussie
Datum: 00-00-0000
Uitgavejaar en uitgavenummer: 2003 / 74
Vindplaats: Zie: antwoorden van Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 4 maart 2003 op vragen van VVD-kamerlid Hofstra
UitspraakUitgavejaar en uitgavenummer: 2003 / 74
Vindplaats: Zie: antwoorden van Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 4 maart 2003 op vragen van VVD-kamerlid Hofstra
Op 29 januari 2003 hebben organisaties van zelfstandigen, werkgevers en werknemers op initiatief van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overlegd met belastingdienst en het UWV over de bezwaren van eerstgenoemde organisaties tegen de
Commentaar
De verklaring arbeidsrelatie blijft voor problemen zorgen. Wordt ongetwijfeld vervolgd.