Beëindiging overgangsrecht Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd
Jaar en kwartaal
2023, 1e kwartaal
Nummer
9
Voor werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd
hebben bereikt en die ziek worden geldt op grond van de wet dat (onder meer)
voor de loondoorbetaling tijdens ziekte een duur van zes weken, waar die voor
andere werknemers 104 weken is. Bij de invoering van deze wettelijke bepaling
in 2016 was echter een tijdelijke overgangsregeling getroffen waardoor de
termijn tot nu toe dertien weken bedraagt.
De regering heeft aan de Tweede Kamer medegedeeld
dat de regering deze overgangsregeling per 1 juli 2023 wil beëindigen. Werknemers
die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt en op of vanaf die datum ziek
worden hebben dan nog slechts gedurende zes weken recht op (onder meer) doorbetaling
van loon tijdens ziekte.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!