De Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van
State heeft bepaald dat de Dienst Toeslagen bij beroepen wegens niet tijdig
beslissen voortaan nog slechts twee weken krijgt om alsnog te beslissen (in
plaats van 60 weken), maar zonder oplegging van een dwangsom. Reden is dat
dwangsommen in de praktijk niet leiden tot snellere besluitvorming en juist
extra werkdruk en vertraging veroorzaken. Deze aanpak geldt voorlopig voor één
jaar, waarin de wetgever wordt opgeroepen de schadeafhandeling beter te regelen
en wettelijk te verankeren. Daarna wordt opnieuw beoordeeld of dwangsommen
effectief kunnen zijn.
Tegelijkertijd is er een wetsvoorstel aangekondigd dat
bepaalt dat het UWV geen bestuurlijke dwangsom meer verbeurt bij niet
tijdig beslissen in WIA-zaken, al blijft beroep bij de rechter mogelijk en
daarmee ook de kans op rechterlijke dwangsommen.
De uitspraak van de Afdeling laat echter zien dat
ook rechterlijke dwangsommen kunnen worden uitgesloten. Dit roept de vraag op
of betrokkenen (werkgevers en werknemers) nog wel kunnen afdwingen dat het UWV
tijdig beslist. Het niet kunnen laten uitvoeren van herbeoordelingen zou echter
strijd opleveren met artikel 13 EVRM (recht op een effectief rechtsmiddel).
Opvallend is dat de Afdeling in haar uitspraak niet ingaat op dit recht.
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Vaktechnisch Overleg
Beslist het UWV nog op aanvragen voor een herbeoordeling?
Jaar en kwartaal: 2026, 3e kwartaal
Nummer: 13
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Verder lezen?
De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement met een Plus abonnement of Top abonnement.