Op 20 oktober 2025 heeft de
regering een wetsvoorstel gepubliceerd ter internetconsultatie dat twee
belangrijke wijzigingen bevat.
Ten eerste wordt het advies van
de bedrijfsarts leidend bij de beoordeling van re-integratie-inspanningen.
Hierdoor kan het UWV geen loonsanctie meer opleggen op basis van een afwijkend
oordeel van de verzekeringsarts. Dit biedt werkgevers meer zekerheid,
vermindert de druk op sociaal-medische beoordelingen en voorkomt gevoelens van
onrechtvaardigheid. De maatregel volgt het advies van de Commissie OCTAS en
moet op 1 januari 2028 ingaan.
Ten tweede wordt de
WIA-voorschotregeling aangepast. Sinds 2021 hanteert het UWV beleid waarbij
voorschotten worden kwijtgescholden als deze niet verrekend kunnen worden met een
later toegekende uitkering, ondanks dat dit beleid in strijd is met de wet. Het
wetsvoorstel creëert nu een wettelijke grondslag voor deze kwijtschelding en
regelt tevens dat deze kosten voortaan ten laste komen van het
Arbeidsongeschiktheidsfonds, in plaats van de eigenrisicodrager. Dit is
opvallend, gezien eerdere pogingen om eigenrisicodragers op dit punt juist verantwoordelijk te maken. De Centrale
Raad van Beroep verwierp de juridische onderbouwing van het eerdere
wetsvoorstel, maar accepteerde de wetswijziging uiteindelijk wel.
De inwerkingtreding van dit
onderdeel is voorzien op 1 januari 2027.
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Vaktechnisch Overleg
Concept wetsvoorstel Wet wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling
Jaar en kwartaal: 2025, 4e kwartaal
Nummer: 12
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Verder lezen?
De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement met een Plus abonnement of Top abonnement.