Diverse ontwikkelingen kwalificatie arbeidsverhouding (schijn)zelfstandigen

Nadat de Hoge Raad in de Über-zaak had geoordeeld dat bij de beoordeling van een arbeidsovereenkomst geen rangorde bestaat tussen factoren zoals gezag of ondernemerschap, heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat het wetsvoorstel Vbar (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) hierop wordt aangepast.  

Daarnaast is het initiatiefwetsvoorstel Zelfstandigenwet geïntroduceerd. Deze wet beoogt meer rechtszekerheid en een gelijker speelveld via een toetsingskader bestaande uit een zelfstandigentoets, werkrelatietoets en een sectoraal rechtsvermoeden. Het wetsvoorstel stelt complementair te zijn aan het wetsvoorstel Vbar, maar lijkt daarvoor eerder een alternatief te zijn.