Einde arbeidsovereenkomst tijdens pensioentransitie

Als gevolg van de Wet toekomst pensioenen zullen pensioenregelingen worden gewijzigd. Werknemers die als gevolg van de wijziging van hun pensioenregeling nadeel ondervinden, hebben recht op compensatie van dat nadeel. Die compensatie op veel verschillende manieren worden verleend. Tot 1 januari 2028 is sprake van een overgangsperiode waarin die compensatie van dat nadeel dient te worden geregeld. Bij het (vrijwillig of onvrijwillig) eindigen van de arbeidsovereenkomst in deze overgangsperiode, bestaat het risico dat een werknemer het recht op compensatie van dat nadeel misloopt. Dat kan leiden tot schadeclaims van de werknemer ten opzichte van de ex-werkgever.