Door Kamerleden van de Christen Unie, SGP en het CDA
is een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer ingediend dat voorziet in het opnemen in
de wet van rouwverlof.
Als de wet wordt ingevoerd krijgen werknemers
waarvan de partner is overleden (indien zij zorg moeten dragen voor één of meer
minderjarige kinderen) of waarvan een minderjarig kind is overleden, recht op
één week verlof, op te nemen in de eerste twaalf maanden na de dag van de
uitvaart.
De werknemer heeft tijdens het verlof ten opzichte
van de werkgever recht op doorbetaling van loon.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!