Jurisprudentie Centrale Raad van Beroep ten aanzien van overgang van onderneming (Ziektewet en WGA)
Jaar en kwartaal
2021, 3e kwartaal
Nummer
5
De Centrale Raad van Beroep heeft twee uitspraken gedaan
over de vraag of sprake is van de overgang van een hele onderneming (in welk geval
de WGA-uitkering van een (ex-) werknemer van die onderneming moet worden
betaald door de overnemende partij) dan wel de overgang van een deel van een
onderneming (in welk geval de WGA-uitkering door de overdragende partij moet
worden betaald).
Waar de Centrale Raad van Beroep in 2019 had bepaald dat deze
vraag in sociaalverzekeringsrechtelijke zin moest worden beantwoord (dat wil
zeggen: vanuit het perspectief van de overdragende partij, om vervolgens beslissend
te achten dat de overdragende partij na de overgang als werkgever was blijven
bestaan), beantwoordt de Centrale Raad van Beroep de vraag of sprake is van de
overgang van een hele onderneming dan wel een deel van de onderneming nu toch
weer aan de hand van arbeidsrechtelijke criteria, namelijk aan de hand van de
vraag of bij de overgang sprake is van identiteitsbehoud van hetgeen is
overgedragen.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!