Knelpuntenbrief UWV 2025

In de jaarlijkse knelpuntenbrief signaleert het UWV structurele en actuele problemen in de uitvoering van sociale zekerheid. Het UWV pleit voor structurele betrokkenheid bij beleidsvorming en stelt een jaarlijkse Vereenvoudigingswet voor om knelpunten sneller op te lossen.  

Belangrijke nieuwe knelpunten zijn de complexe Toeslagenwet, die leidt tot fouten en niet-gebruik, en de problematische situatie waarin zieke werknemers via een vaststellingsovereenkomst (VSO) uit dienst gaan. Dit leidt vaak tot verlies van uitkering en schulden. UWV stelt voor om kosten te verhalen op werkgevers en pleit voor wetswijziging.  

Andere knelpunten zijn het ontbreken van vrijwillige beëindiging van WW-uitkering, het ontbreken van wettelijk calamiteitenverlof in het buitenland, en complexe verlofregelingen voor ouders.  

Terugkerende problemen zijn onder meer verouderde wetgeving, ongelijkheid tussen uitvoeringsinstanties en beperkte ruimte voor maatwerk.  

Tegelijkertijd zijn enkele knelpunten opgelost, zoals versoepeling van het debiteurenbeleid en aanpassing van het dagloonbesluit WIA.