De rechtbank Den Haag heeft uitspraak gedaan op het
beroep van een werkgever die na acht jaar had gevraagd om herziening van een
besluit van het UWV tot toerekening van een WGA-uitkering aan een werkgever,
omdat dit besluit evident onjuist bleek te zijn.
Het UWV had aanvankelijk het toerekeningsbesluit alleen
herzien vanaf de datum van indiening van het herzieningsverzoek. Na een
uitspraak van de Centrale Raad van Beroep in 2024 had het UWV de beslissing op
bezwaar gewijzigd door het toerekeningsbesluit met vijf jaar terugwerkende
kracht te herzien. Het UWV stelde daarbij dat het nieuw beleid van het UWV was
om in alle gevallen toerekeningsbesluiten met vijf jaar terugwerkende kracht te
herzien.
De rechtbank Den Haag vernietigde echter de
beslissing op bezwaar omdat de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep met zich
meebrengt dat het UWV een belangenafweging dient te maken waarbij onder meer het
financiële nadeel van de werkgever en het gebrek aan voortvarendheid waarmee de
werkgever het herzieningsverzoek had ingediend moeten worden meegewogen.
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Vaktechnisch Overleg
Onmiskenbaar onjuist toerekeningsbesluit
Jaar en kwartaal: 2025, 2e kwartaal
Nummer: 15
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Verder lezen?
De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement met een Plus abonnement of Top abonnement.