Ontwikkelingen hybride markt WGA

In een brief aan de Tweede Kamer bespreekt de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid twee hoofdonderwerpen binnen de hybride markt voor de Ziektewet (ZW) en de WGA.  

Ten eerste blijkt uit onderzoek dat er geen duidelijke toename is van actieve schadelastbeheersing, maar wel meer maatwerk en een centralere rol voor de werknemer. Werknemers ervaren de dienstverlening wisselend en vinden het stelsel vaak verwarrend. Duurzame werkhervatting verschilt weinig tussen publiek verzekerden en eigenrisicodragers.  

Ten tweede toont een analyse van UWV aan dat uitzendbedrijven mogelijk profiteren van lagere Ziektewetpremies door administratieve verplaatsing van personeel, maar het effect is beperkt. De Minister ziet geen noodzaak voor aanvullend onderzoek, maar wil de communicatie verbeteren en de premieontwikkelingen blijven monitoren.