Stand van zaken wetsvoorstel RIV-toets door arbeidsdeskundigen
Jaar en kwartaal
2022, 4e kwartaal
Nummer
9
Bij de Tweede Kamer is al geruime
tijd een wetsvoorstel aanhangig dat een einde moet maken aan het opleggen van
loonsancties wegens een (in de ogen van het UWV) verkeerd vastgestelde
belastbaarheid van de werknemer door de bedrijfsarts. Ongeveer een kwart van de
loonsancties is op deze grond gebaseerd. Onduidelijk was hoe de nieuwe regering
ten opzichte van dit wetsvoorstel stond.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
heeft in een brief aan de Tweede Kamer verzocht om de behandeling van het
wetsvoorstel voort te zetten. Daarbij wordt aangegeven dat het UWV niet eerder
dan per 1 juli 2023 in staat is het wetsvoorstel uit te voeren.
Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers voldoen aan hun wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!