Het kabinet werkt aan een
hervorming van het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, gericht op
vereenvoudiging, betere uitvoerbaarheid en betaalbaarheid. De hervorming is
gebaseerd op het OCTAS-rapport, waarin "werk voorop” centraal staat. Juridische
toetsing vindt plaats aan internationale verdragen zoals ILO-verdrag 121.
Gelijke behandeling blijft uitgangspunt, met ruimte voor differentiatie tussen
bijvoorbeeld werknemers en zelfstandigen.
Mogelijke afschaffing van de
IVA-regeling kan leiden tot inkomensverlies voor kwetsbare groepen, deels
gecompenseerd via de Toeslagenwet. De hervorming moet ook de werkdruk bij UWV
verlagen. Digitalisering en betere gegevensuitwisseling worden bevorderd, met
aandacht voor privacy. Voor ingrijpende wijzigingen worden pilots overwogen.
Re-integratieverplichtingen blijven bestaan, evenals maatregelen tegen
strategisch gedrag. De financiële impact is nog onzeker. Arbeidsparticipatie
wordt gestimuleerd, onder meer via ondersteuning van werkgevers.
Specifieke aandacht gaat uit naar
"35-minners”, die intensieve begeleiding krijgen van UWV. Voor de zomer van
2025 wordt een integraal maatregelenpakket verwacht.
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Vaktechnisch Overleg
Uitwerking advies Commissie Octas
Jaar en kwartaal: 2025, 2e kwartaal
Nummer: 10
Arbeidsrecht Abonnement Plus & Top
Verder lezen?
De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement met een Plus abonnement of Top abonnement.