UWV verlengt beslistermijnen

Het UWV moet zich houden aan wettelijke beslistermijnen. Als de Ziektewet of WIA geen bijzondere termijnen bevat, geldt de algemene termijn van de Algemene wet bestuursrecht: een besluit moet binnen een redelijke termijn worden genomen, maximaal acht weken. Deze termijn kan éénmaal met maximaal acht weken worden verlengd. 

Voor de aanvragen van een WIA-uitkering en van een herbeoordeling geldt de algemene beslistermijn. Deze kan dus ook met acht weken worden verlengd. 

Het UWV maakt bekend dat in beide gevallen voortaan gebruik zal worden gemaakt van de mogelijkheid van verlenging van de beslistermijn van acht weken. Het UWV hoopt daardoor minder aan dwangsommen te gaan betalen als (vanwege het tekort aan verzekeringsartsen) te laat wordt beslist.

Verder geeft het UWV aan welke prioriteit het hanteert bij arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen en wat dit betekent voor niet geprioriteerde arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen.