Versoepeling maatregelen bij overtreding socialezekerheidswetten

Het UWV heeft medegedeeld dat vanaf 1 juli 2025 zijn twee belangrijke wijzigingen doorgevoerd in maatregelen die het UWV oplegt als een ex-werknemer bepaalde verplichtingen die op grond van de Ziektewet op hem rusten, niet nakomt. De mededeling wordt speciaal gericht aan eigenrisicodragers, omdat zij besluiten van het UWV tot het opleggen van maatregelen moeten voorbereiden. 

Bij te late ziekmelding wordt de Ziektewetuitkering vanaf 1 juli 2025 in de eerste maand met 5% verminderd. Bij verwijtbaar gedrag dat leidt tot verlies van recht op loon tijdens ziekte (de zogenaamde "benadelingshandeling”, geldt een maximale duur van 26 weken voor de maatregel en moet de maatregel worden gehalveerd bij verminderde verwijtbaarheid. 

Het UWV wil op die manier meer de "menselijke maat" hanteren, maar de aangekondigde wijziging betreffende de maatregel die wordt opgelegd bij een benadelingshandeling is in strijd met de wet, terwijl deze nadelig is voor eigenrisicodragers en voor werkgevers die gedifferentieerde premie Werkhervattingskas betalen.