Wetsvoorstel wijziging loonsanctie (leidend maken advies bedrijfsarts)
Jaar en kwartaal
2020, 4e kwartaal
Nummer
4
Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend dat er toe
moet leiden dat het UWV aan werkgevers geen loonsancties meer oplegt op de
grond dat de bedrijfsarts de belastbaarheid van de werknemer onjuist zou hebben
vastgesteld. Het advies van de bedrijfsarts zal na invoering van het
wetsvoorstel leidend zijn bij de toetsing van de re-integratie-inspanningen van
de werkgever. De toetsing van de re-integratieverslagen zal in verband daarmee alleen
nog plaatsvinden door de arbeidsdeskundigen van het UWV en niet langer ook door
verzekeringsartsen van het UWV.
De beoogde datum van inwerkingtreding van het wetsvoorstel is
1 september 2021.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 6 maart 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 7 maart 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 8 maart 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 9 maart 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 13 maart 2023: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 14 maart 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 15 maart 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 16 maart 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 13 maart 203 en donderdag 16 maart 2023.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!