Wijziging ingang maatregel eigenrisicodrager Ziektewet

Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet moeten besluiten van het UWV over Ziektewetuitkeringen van ex-werknemers voorbereiden, waaronder besluiten tot het opleggen van een maatregel bij het niet nakomen van verplichtingen. De zwaarte van de maatregel wordt bepaald volgens het Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten, waarin overtredingen in vijf categorieën zijn ingedeeld op ernst en verwijtbaarheid.  

Recent heeft UWV aangekondigd dat bij lichtere overtredingen (categorie 1-3) de ingangsdatum van de maatregel niet langer de dag van overtreding is, maar de eerste dag van de volgende betaalperiode. Dit vereist dat de werkgever aangeeft of loon per maand of per vier weken wordt betaald. UWV stelt dat deze wijziging de uitvoering vereenvoudigt en onevenredige sancties voorkomt, vooral bij te late ziekmeldingen. Er is geen wetswijziging; het betreft een interne werkinstructie. Hoogte en duur van de maatregel blijven ongewijzigd. 

In ons commentaar gaan we in op de rechtsgeldigheid van de aangekondigde wijziging.