Wijziging loonbegrippen in Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
Jaar en kwartaal
2008, 1e kwartaal
Nummer
12
Bronnen:
Ontwerpbesluit tot wijziging van het
Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met het loonbegrip
als grondslag voor de berekening van het maatmaninkomen en de resterende
verdiencapaciteit
Brief van Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid aan Tweede Kamer van 21 december 2007, nummer SV/WV/07/41615
De regering is voornemens om de
loonbegrippen in het Schattingsbesluit Arbeidsongeschiktheidswetten te
uniformeren. Zowel het maatmaninkomen als de (feitelijke of theoretische)
resterende verdiencapaciteit zullen dan voortaan worden bepaald op basis van
het sociale verzekeringsloon (artikel 16 Wfsv).
Het maatmaninkomen is het inkomen per
uur dat iemand nog had kunnen verdienen als hij niet arbeidsongeschikt was
geworden. De resterende verdiencapaciteit is het loon wat hij geacht wordt nog
te kunnen verdienen nadat hij arbeidsongeschikt is geworden. De vergelijking
tussen de twee loonbegrippen levert de mate van arbeidsongeschiktheid op.
In bijzondere situatie blijft ook na
de voorgenomen wijziging een verschil tussen het ene loonbegrip en het andere
mogelijk.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!