In een concept voor een wijziging van het Besluit Wfsv, dat voor internetconsultatie is gepubliceerd, stelt de regering voor dat de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas die een werkgever die eigenrisicodrager voor de Ziektewet is geweest, maar die daarmee is gestopt en die dus terugkeert in het publieke stelsel, moet gaan betalen, met ingang van 2023 wordt verhoogd (niet langer de halve maar de hele sectorale premie).
Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers voldoen aan hun wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!