Wijziging dagloon werknemersverzekeringen

De regering heeft in het kader van internetconsultatie een concept gepubliceerd voor een wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen. Deze wijziging moet een einde maken aan de situatie dat het dagloon voor de berekening van een WIA-uitkering onredelijk laag wordt vastgesteld voor verzekerden die zich vanuit de WW ziek hebben gemeld en een Ziektewetuitkering hebben gekregen voordat zij een WIA-uitkering konden aanvragen. Voor deze groep verzekerden is er in de periode van een jaar waarover het dagloon voor de berekening van de hoogte van de WIA-uitkering wordt berekend één maand waarin geen loon of uitkering is ontvangen. Dat heeft te maken met het feit dat het UWV de WW-uitkering per kalendermaand achteraf betaalt.  

Inmiddels heeft de Centrale Raad van Beroep echter al bepaald dat het op verschillende wijzen berekenen van het dagloon voor WW-gerechtigden en voor WIA-gerechtigden een verboden onderscheid op grond van handicap is, zodat het Dagloonbesluit nog een nadere aanpassing behoeft.

---

Verder lezen?

De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het arbeidsrecht abonnement© met een plus abonnement of top abonnement. U kunt hieronder inloggen om het artikel te lezen.

Via dit formulier kunt u zich aanmelden voor het arbeidsrecht abonnement© of kunt u uw bestaande abonnementsvorm wijzigen.