De advocaten van Kantoor Mr. van Zijl zijn gespecialiseerd in de advisering en begeleiding van werkgevers op het gebied van de juridische en fiscale aspecten van personeelsvraagstukken: arbeidsrecht, werknemersverzekeringen en loonheffing.
Via deze site kunt u (nader) kennismaken met ons advocatenkantoor, onze advocaten, casemanagers en ondersteunende medewerksters, de diensten van ons advocatenkantoor en ons werkgebied. Met name echter bevat onze site inhoudelijke informatie over onderwerpen op ons belangrijkste werkgebied: het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen en de loonheffing.
Dinsdag 1 mei 2018 - Op 25 april 2018 heeft de regering een drietal concepten gepubliceerd voor wijzigingen van wettelijke bepalingen ... lees verder.
Woensdag 13 december 2017 - Het gerechtshof Amsterdam heeft geoordeeld dat de Wet financiering sociale verzekeringen en het Besluit Wfsv ... lees verder.
Vrijdag 17 november 2017 - Belang Werkgevers ontvangen omstreeks 1 december 2017 een beslissing van de belastingdienst waarbij de hoogte van ... lees verder.
Vormen het arbeidsrecht en de sociale verzekeringen niet uw eigenlijke werkgebied, maar hebt u er in uw werk wel ... lees verder.
Vormen het arbeidsrecht en de sociale verzekeringen niet uw eigenlijke werkgebied, maar hebt u er in uw werk wel ... lees verder.
Vormen het arbeidsrecht en de sociale verzekeringen niet uw eigenlijke werkgebied, maar hebt u er in uw werk wel ... lees verder.
Bij de vraag wanneer sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten (met als gevolg dat bij ontslag geen recht ... lees verder.
De kantonrechter neemt niet de conclusie van de arts van het UWV over die in een deskundigenoordeel had gesteld dat de ... lees verder.
Een werkgever mocht een regeling in arbeidsvoorwaarden betreffende een jubileumuitkering niet eenzijdig afschaffen, ... lees verder.
Maandag 10 september 2018 - Een dochter kan fluiten naar de door haar gedurende acht jaar met horecawerk verdiende centen die zij stelt aan ... lees verder.
Maandag 20 november 2017 - Een fruitexporteur heeft met succes een natuurlijk persoon die handelde als zogeheten ‘tweedegraads bestuurder’ (de ... lees verder.
Zondag 24 november 2013 - Een besloten vennootschap wordt in 2005 failliet verklaard. De curator heeft de bestuurders van de vennootschap ... lees verder.
Op 10 juni 2014 is de Wet Werk en Zekerheid aangenomen door de Eerste Kamer. Daarmee is de herziening van het ontslagrecht een feit. De gevolgen van de inwerkingtreding van deze wet zijn aanzienlijk. Deze gevolgen hebben wij voor u tot in detail beschreven op de website herziening-ontslagrecht.nl:
●●●Deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement © kunnen (na inloggen) modellen van arbeidsovereenkomsten downloaden.
Ga naar: modellen arbeidsovereenkomsten.
●●●