Arbeidsrecht Actueel 438

Doorwerken na proefplaatsing leidt tot arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Een ondernemer die met een gemeente een overeenkomst sloot voor de proefplaatsing van een persoon met een bijstandsuitkering en die deze persoon na het einde van de proefplaatsing onbetaald liet doorwerken, moest aanvaarden dat als gevolg van het... lees verder.

Welkom bij Kantoor Mr. van Zijl

De advocaten van Kantoor Mr. van Zijl zijn gespecialiseerd in de advisering en begeleiding van werkgevers op het gebied van de juridische en fiscale aspecten van personeelsvraagstukken:

Arbeidsrecht Abonnement ©

Deelnemers aan het Arbeidsrecht abonnement© kunnen hier inloggen om toegang te krijgen tot het besloten gedeelte van onze website.