Welkom bij Kantoor Mr. van Zijl

• Werkgevers krijgen drie maanden extra tijd om te voldoen aan de voorwaarden voor toepassing van de lage premie.

  Dinsdag 10 december 2019 - Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans wordt per 1 januari 2020 premiedifferentiatie ingevoerd bij de ... lees verder.

• Meer risico’s dan gedacht bij slapend houden van arbeidsovereenkomst met langdurig arbeidsongeschikte werknemer!

  Zaterdag 2 november 2019 - Langdurige arbeidsongeschiktheid Een werknemer die langer dan 104 weken ziek is, heeft niet langer recht ... lees verder.

• Is de werkgever transitievergoeding verschuldigd aan de gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer als de werkgever de werknemer (met name bij of na het einde van de wachttijd) aangepaste werkzaamheden aanbiedt?

  Dinsdag 13 augustus 2019 - In zijn beschikking in de zaak "Kolom”[1], heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over het recht van (onder meer) ... lees verder.

• Verplichting tot opzegging dienstverband dat vóór 1 juli 2015 slapend is geworden?

  De Hoge Raad heeft bepaald dat de arbeidsovereenkomst met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer door de werkgever ... lees verder.

• Uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt niet bij arbeidsongeschiktheid van uitzendwerknemer

  De CAO-bepaling die stelt dat de als uitzendovereenkomst aan te merken arbeidsovereenkomst tussen een uitzendbureau en ... lees verder.

• Geen recht op loon vanwege bedrog en misleiding door werknemer

  Omdat de kantonrechter oordeelde dat de werknemer zich niet had bezig gehouden met het verrichten van de bedongen ... lees verder.

Deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement © kunnen (na inloggen) modellen van arbeidsovereenkomsten downloaden.

Ga naar: modellen arbeidsovereenkomsten.