Welkom bij Kantoor Mr. van Zijl

• Geen IVA-uitkering wegens mogelijkheid tot behandeling. Geen behandeling door toedoen van werknemer, maar geen maatregel van het UWV?

  Woensdag 8 mei 2019 - Het belang van de WGA-uitkering van een (ex-) werknemer voor de werkgever WGA-uitkeringen veroorzaken ... lees verder.

• Verkorting WGA-risicoperiode

  Dinsdag 1 mei 2018 - Op 25 april 2018 heeft de regering een drietal concepten gepubliceerd voor wijzigingen van wettelijke bepalingen ... lees verder.

• Regelgeving gedifferentieerde premie onverbindend door terugwerkende kracht

  Woensdag 13 december 2017 - Het gerechtshof Amsterdam heeft geoordeeld dat de Wet financiering sociale verzekeringen en het Besluit Wfsv ... lees verder.

• Werkgever hoeft slapend dienstverband niet op te zeggen

  Een werkgever hoefde de arbeidsovereenkomst met een werknemer die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt was niet op te ... lees verder.

• Werkgever mag regeling koffiepauze wijzigen

  Een werkgever mocht terugkomen op een regeling waarbij onder werktijd ’s morgens en ’s middags op vaste tijden ... lees verder.

• Welke bijdrage moet de werkgever leveren aan het verbetertraject van een werknemer voordat die werknemer kan worden ontslagen wegens disfunctioneren?

  Voordat een werknemer kan worden ontslagen wegens disfunctioneren moet de werkgever aan de werknemer een serieuze en ... lees verder.

Deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement © kunnen (na inloggen) modellen van arbeidsovereenkomsten downloaden.

Ga naar: modellen arbeidsovereenkomsten.