Welkom bij Kantoor Mr. van Zijl

• Werkgevers krijgen drie maanden extra tijd om te voldoen aan de voorwaarden voor toepassing van de lage premie.

  Dinsdag 10 december 2019 - Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans wordt per 1 januari 2020 premiedifferentiatie ingevoerd bij de ... lees verder.

• Meer risico’s dan gedacht bij slapend houden van arbeidsovereenkomst met langdurig arbeidsongeschikte werknemer!

  Zaterdag 2 november 2019 - Langdurige arbeidsongeschiktheid Een werknemer die langer dan 104 weken ziek is, heeft niet langer recht ... lees verder.

• Is de werkgever transitievergoeding verschuldigd aan de gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer als de werkgever de werknemer (met name bij of na het einde van de wachttijd) aangepaste werkzaamheden aanbiedt?

  Dinsdag 13 augustus 2019 - In zijn beschikking in de zaak "Kolom”[1], heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over het recht van (onder meer) ... lees verder.

• Werken in ploegendienst is na 32 jaar geen arbeidsvoorwaarde geworden

  Een werkgever mocht een werknemer overplaatsen van ploegendienst naar dagdienst, omdat het veelvuldige ziekteverzuim ... lees verder.

• Recht op tegemoetkoming in loonkosten op grond van NOW bij fout in loonopgave?

  Het UWV had de aanvraag van een werkgever voor een tegemoetkoming in de loonkosten op grond van de NOW terecht ... lees verder.

• Geen ontslag op staande voet voor werknemer die tijdens ziekte elders werkt

  Een productiemedewerker die tijdens ziekte gewerkt had als pizzabezorger, was ten onrechte op staande voet ontslagen ... lees verder.

Deelnemers aan het Arbeidsrecht Abonnement © kunnen (na inloggen) modellen van arbeidsovereenkomsten downloaden.

Ga naar: modellen arbeidsovereenkomsten.