Als het gaat om schade kunnen de advocaten van ons kantoor u
bijvoorbeeld van dienst zijn met:
het voeren van verweer tegen een claim van een
werknemer tot vergoeding van schade bij een arbeidsongeval N.B.: Wij kunnen u ook van dienst zijn
met:
o het instellen van schadevergoedingsclaims in het
algemeen of het voeren van verweer daartegen
het voeren van een bezwaar- en beroepsprocedure
na het opleggen van een boete door de Arbeidsinspectie bij een arbeidsongeval
of anderszins
het verhalen van geleden schade op een werknemer N.B.: Wij kunnen u ook van dienst zijn
met:
o het verhalen van schade op derden in het algemeen
het voeren van verweer tegen vorderingen van een
werknemer betreffende verhaal van geleden schade
het verhalen van schade als gevolg van de
arbeidsongeschiktheid van een werknemer op degene die de arbeidsongeschiktheid
heeft veroorzaakt
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen waardoor werkgevers met meer dan tien werknemers in de toekomst verplicht zijn een vertrouwenspersoon voor ongewenste omgangsvormen aan te stellen. Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers aan deze verplichting voldoen. Tevens voldoen zij daarmee aan de reeds bestaande wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!