Door het instellen van bezwaar en beroep kunnen wij in veel gevallen uw WGA-lasten verlagen. Maar de uitkomst van een bezwaar- of beroepsprocedure is vooraf natuurlijk onzeker. Daarom kunnen wij ons voorstellen dat u graag vooraf zo veel mogelijk duidelijkheid wilt hebben over de kosten van onze dienstverlening.
Wij proberen aan die wens tegemoet te komen door zo veel mogelijk te werken met vaste prijzen. De omvang van onze werkzaamheden (en daarmee de in rekening te brengen vaste prijs) is echter afhankelijk van het verloop van de procedure. In de meeste gevallen is het verloop van de procedure redelijk betrouwbaar te voorspellen. Maar soms treden in de loop van de procedure "incidenten” op die vragen om extra werkzaamheden. En niet altijd behoeft de hele procedure te worden afgemaakt. Daarom bestaan onze vaste prijzen uit verschillende onderdelen, die elk afzonderlijk in rekening worden gebracht als het verloop van de procedure daar aanleiding toe geeft. Op die manier kunnen wij u laten zien wat de procedure zal kosten zijn bij het meest voorzienbare verloop, wat de extra kosten zijn als in het verloop van de procedure "incidenten” optreden en ook wat de kosten zijn als de procedure niet helemaal wordt afgemaakt. Loopt een procedure toch nog heel anders dan voorzien? Dan nemenwij contact met u op om een afzonderlijke prijsafspraak met u te maken.
De vaste prijzen gelden in beginsel voor cliënten die ons kantoor structureel inschakelen voor het verlagen van de WGA-lasten, bijvoorbeeld door ons opdracht te geven voor het controleren van de beslissing van de belastingdienst tot vaststelling van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (bij publiek verzekerde werkgevers) of voor WGA-casemanagement (bij werkgevers die eigenrisicodrager zijn).
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2024 controleren!
Op 25 november 2023 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2024 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2022 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 66% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 4 december 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- woensdag 6 december 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 7 december 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 11 december 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 12 december 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 13 december 2023: Van der Valk Hotel Middelburg (!)
- donderdag 14 december 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- dinsdag 19 december 2023: De Soesterduinen, Soest
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 11 december 2023 en donderdag 14 december 2023.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!