In een brief aan de Tweede Kamer bericht de Minister
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de achterstand in het uitvoeren van
sociaal-medische beoordelingen die noodzakelijk zijn bij de aanvraag van WIA-uitkeringen
en herbeoordelingen van het recht op WIA-uitkering.
Als gevolg van tijdelijke maatregelen zijn in 2023 meer
aanvragen voor een WIA-uitkering afgehandeld dan in 2022, maar omdat er ook
meer aanvragen waren is de achterstand maar beperkt teruggelopen. Omdat de prioriteit
ligt bij de aanvragen voor een uitkering, is de achterstand bij het uitvoeren
van herbeoordelingen gelijk gebleven. De oplossing moet uiteindelijk komen van
het uitvoeren van arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen in sociaal-medische centra,
waarbij verzekeringsartsen hun taken vergaand delegeren aan anderen. Aan de
invoering van die sociaal-medische centra wordt door het UWV gewerkt, maar de
invoering kost nog meer tijd en de gunstige effecten ervan zijn in de praktijk
nog niet gerealiseerd.
Verder zoekt het UWV naar samenwerking met
bedrijfsartsen om aanvragen voor een WIA-uitkering efficiënter te kunnen afhandelen
en naar samenwerking met verzekeraars en private uitvoerders om te komen tot
een betere onderbouwing van aanvragen voor eerstejaars Ziektewetbeoordelingen
en herbeoordelingen, waardoor deze beoordelingen alleen hoeven te worden
uitgevoerd in gevallen waarin er een reële kans bestaat op een gewijzigde
vaststelling van het recht op uitkering.
Om te komen tot betere re-integratiebegeleiding van
werknemers met een Ziektewetuitkering zal het UWV stappen zetten om eerst te
komen tot het in beeld brengen van de situatie van werknemers met een Ziektewetuitkering,
in gevallen waarin dit beeld momenteel ontbreekt.
Inmiddels maken Kamerleden zich druk over het hoge
bedrag aan dwangsommen dat het UWV verbeurt wegens niet tijdig beslissen. De
minister heeft toegezegd in beeld te zullen brengen welke opties er zijn om dat
bedrag te beperken, zodat het nieuwe kabinet daarover kan beslissen.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!