Bij onze werkwijze past dat wij maximale openheid in acht nemen over de voorwaarden en kosten van onze dienstverlening.
Daarom
sturen wij in beginsel aan elke nieuwe cliënt bij de eerste gelegenheid
een bevestiging van de aan ons kantoor gegeven opdracht met de daarop
toepasselijke tarieven en voorwaarden. Daarin geven wij informatie over:
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen waardoor werkgevers met meer dan tien werknemers in de toekomst verplicht zijn een vertrouwenspersoon voor ongewenste omgangsvormen aan te stellen. Door aansluiting bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen kunnen werkgevers aan deze verplichting voldoen. Tevens voldoen zij daarmee aan de reeds bestaande wettelijke verplichting om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!