Als het gaat om arbeidsovereenkomsten kunnen de advocaten
van ons kantoor u bijvoorbeeld van dienst zijn met:
het opstellen van arbeidsovereenkomsten
N.B.:
Wij kunnen u ook van dienst zijn met:
o het opstellen van een agentuurovereenkomst
o het opstellen van een overeenkomst van opdracht
o het opstellen van een overeenkomst tot
(onder)aanneming van werk
o het opstellen van een overeenkomst met een thuiswerker
o het opstellen van een andere soort
samenwerkingsovereenkomst
o het opstellen van diverse andere soorten overeenkomsten
het ter beschikking stellen van modellen voor
arbeidsovereenkomsten
het opstellen van reglementen en algemene arbeidsvoorwaarden
(secundaire arbeidsvoorwaarden, handboek personeel enzovoorts)
N.B.:
Wij kunnen u ook van dienst zijn met:
o het opstellen van algemene voorwaarden, zoals algemene
leveringsvoorwaarden of algemene dienstverleningsvoorwaarden
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil over de (niet-)nakoming van bepalingen uit een arbeidsovereenkomst
(wanprestatie)
N.B.:
Wij kunnen u ook van dienst zijn met:
o het geven van begeleiding en advies bij een geschil
over de (niet-)nakoming van bepalingen uit diverse andere soorten
overeenkomsten
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!