Als het gaat om arbeidsongeschiktheid en re-integratie
kunnen de advocaten van ons kantoor u bijvoorbeeld van dienst zijn met:
het opstellen van controlevoorschriften
ziekteverzuim
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met een werknemer of het UWV over de re-integratie van een
arbeidsongeschikte werknemer (bijvoorbeeld over het plan van aanpak, over een
second opinion, over het re-integratieverslag, of over de passendheid van
arbeid)
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met een werknemer over de arbeids(on)geschiktheid van een werknemer
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de arbodienst
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met een re-integratiebedrijf
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met een verzekeringsmaatschappij over de verzekering van ziekengeld of
over een WAO-gatverzekering of een WGA-gatverzekering N.B.: Wij kunnen u ook van dienst zijn
met:
o het geven van begeleiding en advies bij een geschil
met een verzekeringsmaatschappij over een arbeidsongeschiktheidsverzekering
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met het UWV over een uitkering van een werknemer die in mindering komt
op het tijdens ziekte door te betalen loon (Ziektewetuitkering, WAO- of WIA-uitkering,
uitkering Wet Arbeid en Zorg)
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met het UWV over de verlenging van de verplichting tot loondoorbetaling
tijdens ziekte (loonsanctie)
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 25 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt! En deze werkgevers verdienden iedere geïnvesteerde euro gemiddeld 22 maal terug.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 december 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 december 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 december 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- maandag 9 december 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 december 2024: Van der Valk Hotel Best
- woensdag 11 december 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 december 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- donderdag 19 december 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 december, woensdag 11 december 2024 en donderdag 12 december 2024.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!