Als het gaat om looncontrole en naheffing van loonbelasting
kunnen de advocaten van ons kantoor kunnen u bijvoorbeeld van dienst zijn met:
het geven van begeleiding en advies bij een
looncontrole door belastingdienst
het geven van begeleiding en advies bij een naheffing
van loonbelasting of loonheffing (eventuele strafrechtelijke gevolgen in
samenwerking met een externe deskundige), inclusief het voeren van een bezwaar-
en beroepsprocedure
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over de heffing van loonbelasting bij arbeid
door buitenlandse werknemers, inclusief het voeren van een bezwaar- en
beroepsprocedure (eventuele strafrechtelijke gevolgen in samenwerking met een
externe deskundige) N.B.: Wij kunnen u ook van dienst zijn
met?
o een claim van een contractuele wederpartij over de
naheffing van loonbelasting bij arbeid door buitenlandse werknemers
o het verhaal op een contractuele wederpartij van schade
als gevolg van naheffing van loonbelasting bij arbeid door buitenlandse
werknemers
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over de identificatie van een werknemer
(toepassing "anoniementarief), inclusief het voeren van een bezwaar- en
beroepsprocedure (eventuele strafrechtelijke gevolgen in samenwerking met een
externe deskundige)
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over het (niet) voldoen aan de
eerstedagsmelding, inclusief het voeren van een bezwaar- en beroepsprocedure
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over het opleggen van een boete (eventuele
strafrechtelijke gevolgen in samenwerking met een externe deskundige)
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!