Helaas is bij ontvangst van een beschikking over de
WGA-uitkering van uw (ex-) werknemer niet direct duidelijk of het instellen van
bezwaar en beroep zinvol is. U hebt op dat moment immers nog geen (volledig)
inzicht in de redenen van het UWV om die uitkering toe te kennen, voort te
zetten of in te trekken. De WGA-scan houdt daarom in dat wij namens u bezwaar
maken tegen de beslissing over de WGA-uitkering van uw (ex-) werknemer. Het UWV
zendt ons dan de stukken die aan die beslissing ten grondslag hebben gelegen,
inclusief de stukken die de medische gegevens bevatten. Ten aanzien van die
stukken geldt voor ons een geheimhoudingsverplichting ten opzichte van u. Wij bestuderen die stukken en schakelen daarbij een medisch adviseur
en zo nodig ook een arbeidsdeskundig adviseur in. Na ontvangst van de
rapportages van deze beide deskundigen kunnen wij u berichten op welke gronden
de beslissing van het UWV mogelijk kan worden aangevochten en wat de kans van
slagen van voortzetting van het bezwaar is. Tevens kunnen wij u dan inzage
geven in de kosten van voortzetting van het bezwaar en van het instellen van
beroep bij de rechter tegen een afwijzende beslissing op het bezwaarschrift.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!