Mediation
is een vorm van conflictbemiddeling waarbij de mediator twee of meer personen,
partijen of groepen die een geschil met elkaar hebben, in gesprek brengt en hen begeleidt bij hun
onderhandelingsproces teneinde samen tot een oplossing te komen, rekening
houdende met de belangen van de betrokken partijen. De oplossing wordt
vervolgens in een door de partijen te ondertekenen vaststellingsovereenkomst
vastgelegd. De basis voor mediation is vrijwilligheid, vertrouwelijkheid en
gelijkwaardigheid. De mediator is onafhankelijk en onpartijdig en heeft geen
enkel belang bij de oplossing die partijen voor hun conflicten zullen vinden.
Mediation leidt vaak op korte termijn tot een oplossing van het conflict en is
relatief goedkoop. Juist omdat partijen zelf de oplossing van hun geschil
bedenken wordt deze beter gedragen. Bij een geslaagde mediation is er geen
sprake van een winnaar en een verliezer, maar van een duo-winst-situatie. En
dat vaak al in een tijdspanne van een aantal weken.
Binnen ons kantoor is mevrouw mr. C.J.M. (Connie) de Wit opgeleid als mediator. Zij is
beschikbaar om als mediator op te treden bij het beslechten van
arbeidsrechtelijke en zakelijke geschillen. Vanwege de vereiste onafhankelijkheid
en onpartijdigheid kan zij niet als mediator optreden bij geschillen waarbij één van de partijen cliënt is van ons kantoor. Zij kan uiteraard wel optreden
voor relaties van administratie-, belastingadvies-, accountantskantoren e.d.
die zelf wel cliënt zijn bij ons kantoor.
Wij zijn op zoek naar uitbreiding van het team dat zich binnen ons kantoor bezig houdt met de controle van de premiebeslissingen van de belastingdienst.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- dinsdag 7 juni 2022: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 8 juni 2022: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 9 juni 2022: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 13 juni 2022: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 14 juni 2022: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 15 juni 2022: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 16 juni 2022: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- maandag 20 juni 2022: Koning Willem II-stadion, Tilburg
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 13 juni 2022 en donderdag 16 juni 2022.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!