Ons kantoor is gespecialiseerd op het gebied van de juridische en fiscale aspecten van personeelsvraagstukken: arbeidsrecht, werknemersverzekeringen en loonheffing. Op dat terrein denken wij onze cliënten snel en deskundig te kunnen helpen.
Bij de dienstverlening aan onze cliënten gaat het ons dus om het personeel. De dienstverlening van de advocaten van ons kantoor houdt daar echter niet op. De behandeling van vraagstukken op het gebied van het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen of de loonheffing vraagt vaak ook om kennis en deskundigheid op andere rechtsgebieden. Bovendien stelt de kennis en deskundigheid die de advocaten van ons kantoor nodig hebben om hun cliënten op onze "kerngebieden van dienst te zijn, hen in staat om hun cliënten ook op andere gebieden van dienst te zijn.
Zo kunnen de advocaten van ons kantoor u van dienst zijn bij:
geschillen over het (niet) nakomen van overeenkomsten
het opstellen of beoordelen van algemene voorwaarden
geschillen met verzekeringsmaatschappijen
geschillen over de deelname aan pensioenregelingen
geschillen over aansprakelijkheid
het opstellen van agentuurovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht en andere samenwerkingsovereenkomsten en bij geschillen daarover
geschillen tussen aandeelhouders, directeuren, vennoten en maten
geschillen over inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid
geschillen over bestuurdersaansprakelijkheid
advisering bij (dreigend) faillissement
advisering bij het tewerkstellen van buitenlandse arbeidskrachten en bij geschillen daarover
advisering ten aanzien van de internationale aspecten van loonheffing en sociale zekerheid
huur van bedrijfsruimte
Ten aanzien van opdrachten voor werkzaamheden op andere (rechts)gebieden voeren wij een terughoudend beleid. Dergelijke opdrachten aanvaarden wij alleen, als wij er van overtuigd zijn dat wij ook die werkzaamheden met voldoende snelheid en deskundigheid kunnen verrichten.
In de brochure "Mogen wij ons even voorstellen?" stellen wij ons kantoor graag nader aan u voor.
Een belangrijk deel van onze cliëntenkring bedienen wij door tussenkomst van administratie- en accountants- en belastingadvieskantoren. Onze cliënten zijn doorgaans werkgevers, merendeels afkomstig uit het midden- en kleinbedrijf.
Alle werkzaamheden worden verricht conform de voor advocaten geldende gedrags- en beroepsregels.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2024 controleren!
Op 25 november 2023 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2024 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2022 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 66% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 4 december 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- woensdag 6 december 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 7 december 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 11 december 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 12 december 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 13 december 2023: Van der Valk Hotel Middelburg (!)
- donderdag 14 december 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- dinsdag 19 december 2023: De Soesterduinen, Soest
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 11 december 2023 en donderdag 14 december 2023.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!