Van Zijl Advocaten is hét kantoor bij uitstek als het gaat om advisering en begeleiding van werkgevers, gericht op het beperken van kosten van arbeidsongeschikte werknemers. De casemanagers van Van Zijl Casemanagement en Advies verrichten hun werkzaamheden ten behoeve van de cliënten van Van Zijl advocaten. Wij durven te stellen dat onze casemanagers tot de top van Nederland behoren! Zij worden ingezet voor de moeilijkste gevallen (bijvoorbeeld door eigenrisicodragers voor de Ziektewet bij zieke ex-werknemers met een Ziektewetuitkering) of gewoon voor de allerbeste resultaten.
Met inmiddels 40+ medewerk(st)ers werken wij in een prachtig nieuw kantoorpand in Tilburg.
Onze klanten, merendeels grotere werkgevers, bevinden zich in heel Nederland. Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden en versterking van het team zijn wij op zoek naar een casemanager die in dit vakgebied tot de top van Nederland behoort of daar terecht wil komen. Door de samenwerking met collega casemanagers en onze gespecialiseerde advocaten ga je bij Van Zijl Casemanagement en Advies stappen maken in je ontwikkeling, die je nergens anders kunt zetten.
Ons team bestaat inmiddels uit ruim 40 collega's; o.a. advocaten, casemanagers, adviseurs Ziektewet en WIA, een arbeidsdeskundige en
een mooi team dat al onze professionals ondersteunt.
Spreekt dit je aan? Lees dan verder en neem vooral ook
contact met ons op als je vragen hebt!
Wij zijn gevestigd in Tilburg, maar het is geen probleem als je niet in de buurt woont. Laat je dus niet afschrikken door de afstand woon-werkverkeer! Het merendeel van onze casemanagers woont op grote afstand van kantoor. In de praktijk is afstand voor geen van allen een probleem gebleken, omdat je bij ons heel flexibel bent als het op werkplek, werkdagen en -tijden aankomt. Als je wilt mag je natuurlijk iedere dag vanuit kantoor werken, maar feitelijk word je maar één dag in de week op kantoor verwacht. En dat is geen straf. Het kantoor is nieuw en de werkplekken zijn prachtig, je collega’s zijn net als jij "top”, de sfeer is aangenaam en we hebben onze eigen kok die de lekkerste lunches op tafel zet.
Schrijf dan een e-mail waarin je jezelf voorstelt en aangeeft waarom we jou aan zouden moeten nemen. Deze motivatie vinden we heel belangrijk! Voeg a.u.b. ook een up-to-date CV toe. Je kunt je e-mail richten aan c.van.mol@vanzijl-advocaten.nl.
Als je vragen hebt over de vacature, bel dan met onze manager personeel en samenwerking, Carin van Mol, op telefoonnummer 013 4635599. We kijken uit naar je reactie!