Wij willen graag dat u op een plezierige manier met ons kantoor "zaken doet". In onze ogen betekent dat:
"zeggen wat je doet en doen wat je zegt".
In
theorie klinkt dat erg eenvoudig. De uitvoering in de praktijk blijkt
dat helaas niet altijd te zijn. Toch streven wij er naar om u tevoren zo
veel mogelijk te laten weten wat wij voor u gaan doen, bijvoorbeeld
door brieven vooraf in concept ter goedkeuring aan u toe te zenden
(uiteraard ontvangt u achteraf ook nog een kopie). Ook doen wij ons
uiterste best om afspraken en toezeggingen over tijdstippen waarop
bepaalde werkzaamheden zullen zijn verricht, na te komen. Maar ook als
daar dan al eens "iets tussen komt" mag u er op rekenen dat wij u dat
laten weten en een nieuwe afspraak met u maken. Onze visie op zaken
doen, geldt ook waar het de kosten van onze dienstverlening betreft. Ook
met onze voorwaarden en tarieven maken wij u vooraf bekend. En de kosten van onze dienstverlening verantwoorden wij op onze declaraties tot in detail.
Bij dit alles mag u van ons verwachten dat wij onze werkzaamheden op een
persoonlijke, praktische en doelgerichte wijze verrichten. Van
overbodige franje en opsmuk houden wij niet. Ons motto is:
"doe maar gewoon, maar doe het goed".
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 25 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt! En deze werkgevers verdienden iedere geïnvesteerde euro gemiddeld 22 maal terug.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 december 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 december 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 december 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- maandag 9 december 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 december 2024: Van der Valk Hotel Best
- woensdag 11 december 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 december 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- donderdag 19 december 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 december, woensdag 11 december 2024 en donderdag 12 december 2024.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!