Restitutie premie verzekering WAO-gat en WAO-eigenrisicodragen
Datum: 00-00-0000 Uitgavejaar en uitgavenummer: 2006 / 115
Uitspraak
Met de invoering van de WIA is het risico vervallen dat nog werknemers in de WAO komen. Werknemers die op of na 1 januari 2004 arbeidsongeschikt worden krijgen immers geen WAO-uitkering meer, maar een WIA-uitkering. Daarmee is met terugwerkende kracht tot 1 januari 2004 de basis ontvallen aan alle verzekeringsproducten die aan de WAO gerelateerd zijn. Zo is er met terugwerkende kracht tot 1 januari 2004 geen WAO-gat meer en kunnen er sinds 1 januari 2004 geen werknemers arbeidsongeschikt worden aan wie een werkgever die eigenrisicodrager is een WAO-uitkering moet betalen. Artikel 281 van het Wetboek van Koophandel bepaalt dat de verzekeraar in alle gevallen waarin de verzekeringsovereenkomst vervalt de premie moet terug geven, geheel of voor zodanig deel waarvoor hij geen gevaar heeft gelopen.
Omgekeerd zijn er met terugwerkende kracht tot 1 januari 2004 risico
Commentaar
Voorlopig zijn er op het gebied van de WAO-gerelateerde verzekeringen van 2004 en 2005 meer vragen dan antwoorden. Er lijkt echter voldoende reden te zijn om niet alles wat verzekeraars u voorschotelen als zoete koek te slikken en een kritische houding aan te nemen. De bedragen waar het om gaat zijn er groot genoeg voor.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2024 controleren!
Op 25 november 2023 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2024 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2022 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 66% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 4 december 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- woensdag 6 december 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 7 december 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 11 december 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 12 december 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 13 december 2023: Van der Valk Hotel Middelburg (!)
- donderdag 14 december 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- dinsdag 19 december 2023: De Soesterduinen, Soest
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 11 december 2023 en donderdag 14 december 2023.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!