- Beveiliger is geen zelfstandige en de gesloten overeenkomst is daarom een arbeidsovereenkomst
- Recht op vakantietoeslag over bonus
- Vrachtwagenchauffeur is zelfstandige en moet daarom zelf schade aan auto van opdrachtgever betalen
- Ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens ziekte
- Overwerkvergoeding is onverschuldigd betaald en moet worden terugbetaald
- Eenzijdige overplaatsing
- Proeftijdontslag van zieke werknemer
- Werkgever is aansprakelijk voor schade als gevolg van psychische klachten werknemer
- Werknemer heeft geen recht op inzage van stukken betreffende overleg over een arbeidsgeschil
Aannemer aansprakelijk voor arbeidsongeval ZZP-er
Uitgavejaar en uitgavenummer: 2007 / 141
Vindplaats: Voorzieningenrechter rechtbank
Een aannemer schakelt voor de uitvoering van een deel van een opdracht (het opperen en lijmen van kalkzandsteenelementen) een lijmbedrijf in. Met het lijmbedrijf wordt een overeenkomst van onderaanneming gesloten. Dit lijmbedrijf, een eenmanszaak zonder personeel, heeft met vier andere lijmers (ZZP-ers: zelfstandigen zonder personeel) een samenwerkingsovereenkomst gesloten waarbij is afgesproken dat in onderaanneming verkregen opdrachten tussen de partijen zullen worden verdeeld, waarbij het lijmbedrijf de bouwprojecten co
Commentaar
De betreffende bepaling staat in de wet sinds de invoering van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid van 1 januari 1999. Met name in de bouw zouden (onder)aannemers zich daarvan bewust moeten zijn en zorg dragen dat hun aansprakelijkheidsverzekering in voorkomend geval dekking verleent. Ook ZZP-ers die zelf wel eens een andere ZZP-er inschakelen zouden daarvoor moeten zorgen!