• Home
  • Home
  • Kantoor
    • Werkwijze
    • Cliënttevredenheid
      • Advocaten
      • Secretariaat
      • Kosten
      • Totaalindruk
      S
    • Voorwaarden en tarieven
      • Kosten juridische diensten
      • Tarieven advocaten
      • Tarieven casemanagers
      • Declaratie
      • Betaling
      • Indicatie kosten vooraf
      • Voorwaarden dienstverlening
      • Klachtenregeling advocatuur
      • Interne klachtenregeling
      S
    • Geschiedenis en ontwikkeling
    • Informatie
      • Privacystatement
      • Disclaimer
      S
    • Downloads
      • Artikelen in NOAB Activa
      • Artikelen in Accountant-Adviseur
      • Artikelen in andere bladen
      S
    • Online magazine
      • Aanmelden
      S
    • Vacatures
      • Vacature advocaat
      • Vacature adviseur Ziektewet en WIA
      S
    S
  • Medewerkers
    • Advocaten
      • mr. A.J.H.M. (Mirjam) Borgers-Leermakers
      • mr. M.H. (Mariëtta) Feiken
      • mr. W.A.A. (Wilan) van Kuijk
      • mr. N.W.J. (Nicole) van der Stokker-Welsink
      • mr. S.J.M. (Saskia) Stoop
      • mr. C.A. (Corrie) van der Steen
      • mr. C.J.M. (Connie) de Wit
      • mr. L.K. (Liesbet) Wouterse
      • Mr. A.M. (Sanne) Wuisman
      • mr. J.P.M. (Joop) van Zijl
    • Register casemanagers
      • C.A. (Cynthia) Chudaska Rccm
      • M.F. (Marja) Florax Rccm
      • M. (Michèle) Sonneveld Rccm
    • Ondersteunend personeel
      • F.A. (Sandra) Fonken-Wolfswinkel
      • N. (Nicolle) Haen
      • I.P.J.A.M. (Ingrid) Hobbelen
      • M. (Maike) Hommeles
      • M.W. (Marijke) Spruit
      • M.J.G. (Marijke) van Zijl-van der Burgt
    S
  • Specialisaties
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsovereenkomsten
      • CAO
      • Uitzenden/detacheren/inlenen
      • Einde arbeidsovereenkomst (ontslag)
      • Directeur/statutair bestuurder
      • Onkostenvergoeding of auto van de zaak
      • Concurrentiebeding/relatiebeding
      • Arbeidstijd, vakantie en verlof
      • Loonvorderingen
      • Schade
      • Overgang onderneming
      • Medezeggenschap (ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging)
      • Ongewenste omgangsvormen of ongelijke behandeling
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Arbeid door buitenlandse arbeidskrachten
      • Zorgverzekering en pensioen
      • Mediation
      S
    • Werknemersverzekeringen
      • Verzekeringsplicht
      • Sectorindeling
      • Controle en naheffing
      • WAO/WIA (arbeidsongeschiktheid)
      • Aansprakelijkheid
      • Zorgverzekering
      S
    • Loonheffing
      • Inhoudingsplicht
      • Beloningsvormen
      • Controle en naheffing
      • Aansprakelijkheid
      S
    • Rondom het personeel
    S
  • Artikelen
    • Arbeidsrecht Actueel
    • Vaktechnisch overleg
    • Tips en waarschuwingen
    • Weblog mr. Joop van Zijl
    • Actueel rondom het personeel
      • Aanmelden gratis nieuwsbrief
      • Het (niet) nakomen van overeenkomsten
      • Algemene voorwaarden
      • Geschillen met verzekeringsmaatschappijen
      • Geschillen over de deelname aan pensioenregelingen
      • Aansprakelijkheid
      • Agentuurovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht en andere samenwerkingsovereenkomsten
      • Geschillen tussen aandeelhouders, directeuren, vennoten en maten
      • Inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid
      • Bestuurdersaansprakelijkheid
      • Faillissement (en dreigend faillissement)
      • Tewerkstellen van buitenlandse arbeidskrachten
      • Internationale aspecten van loonheffing en sociale zekerheid
      • Huur van bedrijfsruimte
      • Overig/diverse
      S
    S
  • Juridische producten
    • Arbeidsrecht Abonnement
      • Arbeidsrecht abonnement
      • Voorwaarden
      • Spelregels telefonisch advies
      • Aanmelden of wijzigen
      • News feed
      S
    • Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
      • Onderwerpen
      • Data en locaties
      • Opleidingspunten
      • Video
      • Aanmelden
      • Gratis proefdeelname
      S
    • Controle premiebesluiten 2021
      • Resultaten controle premiebesluiten 2020
      • Mini-webinar Controle premiebesluiten
      • Gratis quickscan aanvragen
      S
    • Controle uitkeringsbesluiten
    • Modellen arbeidsovereenkomsten
    • Schadelastbeperking
      • Schadelastbeperking (volledige video)
      S
    • Transitievergoeding berekenen
    • Onderzoek eigenrisicodragen WGA en/of Ziektewet
    • Ondersteuning assurantietussenpersonen bij advies eigenrisicodragen Ziektewet of WGA
    • Gedifferentieerde premie WGA berekenen
    • WGA-scan
      • Kosten WGA-uitkering
      • Hoe wordt de WGA-uitkering aan de werkgever toegerekend?
      • Voorkomen financiële gevolgen WGA-uitkering
      • WGA-uitkering controleren
      • Ondersteuning door ons kantoor
      • Werkwijze WGA-scan
      • Kosten WGA-scan
      • Aanvragen WGA-scan
      • Meer informatie?
      • Ook Ziektewetuitkeringen
      S
    • AVG (privacywet)
      • Verwerkersovereenkomst
      • Bestelformulier modellen AVG (privacywet)
      S
    • Stichting klachtenregeling ongewenste omgangsvormen
    • Van Zijl Casemanagement B.V.
    • Re-integratiecheck
    S
  • Studiebijeenkomsten
    • De Ziektewet- en WGA-uitkeringen van ex-werknemers bij de overgang van een onderneming
    • Actualiteitencyclus arbeidsrecht en sociale verzekeringen 2021
    • Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen 2021
    • Agenda studiebijeenkomsten
    S
  • Contact
  • Ons kantoor is gespecialiseerd in de juridische en fiscale aspecten van personeelsvraagstukken:

  • Doe de Re-integratiecheck!

  • Pro-actieve dienstverlening met het arbeidsrecht abonnement©.

  • Het vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen biedt een ideaal klankbord aan de ervaren loonadministrateur, P&O-er, accountant of belastingadviseur.

  • Wij bieden ook casemanagers die werkgevers helpen de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te beperken!

  • Is die dure WGA-uitkering wel terecht aan uw ex-werknemer toegekend? Met de WGA-scan weet u het!

  • Ondersteuning voor WGA-eigenrisicodragers: het eigenrisicodragers abonnement!

  • Werkgevers kunnen zich aansluiten bij de Stichting Klachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen om te voldoen aan de wettelijke eisen op het gebied van psycho-sociale arbeidsbelasting.

  • in mijn weblog schrijf ik over actuele onderwerpen op het gebied van het arbeidsrecht en de werknemersverzekeringen.

  • Ons motto: doe maar gewoon, maar doe het goed!

  • Bij de dienstverlening aan onze cliënten gaat het ons in de eerste plaats om het personeel. Maar wij verrichten ook diensten op gebieden rondom het personeel.

  • Ons kantoor kent ook diverse vormen van dienstverlening, waarmee wij u pro-actief van dienst kunnen zijn.

  • Over de kosten van onze dienstverlening zijn wij graag zo duidelijk mogelijk, zowel tevoren als achteraf.

  • Ons kantoor organiseert regelmatig studiebijeenkomsten over actuele onderwerpen op het gebied van het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen of de loonheffing.

  • Op onze website vindt u vooral ook inhoudelijke informatie op het gebied van het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen en de loonheffing.

  • Ons kantoor streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening aan onze cliënten. Inhoudelijk, maar ook als het gaat om de service aan onze cliënten.

arbeidsrecht

werknemers-verzekeringen

loonheffing

U bevindt zich nu hier:
Home
»
Kantoor
»
Geschiedenis en ontwikkeling
»

Geschiedenis en ontwikkeling

  • 2020: Code Oranje
  • 2019: Als ik kon toveren
  • 2018: Merry Brexmax
  • 2017: Hollandse meesters
  • 2016: Famous movie scenes
  • 2015: Goed gedrild
  • 2014: Kermis
  • 2013: Once upon a time
  • 2012: Een groot jaar!
  • 2011: Een onverstoorbaar 2012
  • 2010: Circus Mr. van Zijl
  • 2009: Anticyclisch?
  • 2008: Een gedegen 2009
  • 2007: Tweeduizendachtbaan
  • 2006: Een smaakvol 2007
  • 2005: Return of the Master
  • 2004: De 260 werkdagen...
  • 2003: Filmmakers
  • 2002: Juridische puzzel
  • 2001: Bergklimmen
  • 2000: Ratrace
  • 1999: Millenniumbug
  • 1999: Verhuizing
  • 1998: Elfstedentocht
  • 1997: Deep blue
  • 1996: Werken met zin
  • 1995: Vluchtelingen
  • 1994: Meezijlen
  • 1993: Kijken op je horloge...
  • 1992: De moderne ondernemer
  • 1991: Wie Schrijft, die blijft
  • 1990: Lekker onder Zijl
  • 1990: Een nieuw visitekaartje...
  • Deze pagina delen via:

    Kantoor:

    • Werkwijze
    • Cliënttevredenheid
    • Voorwaarden en tarieven
    • Geschiedenis en ontwikkeling
    • Informatie
    • Downloads
    • Online magazine
    • Vacatures

    Ga snel naar:

    • home
    • arbeidsrecht actueel
    • rondom het personeel
    • Weblog
    • Studiebijeenkomsten
    • Vaktechnisch overleg
    • arbeidsovereenkomsten
    • Handleiding arbeidsrecht
    • Handleiding arbeidsongeschiktheid
    • Home
    • Kantoor
      • Werkwijze
      • Cliënttevredenheid
      • Voorwaarden en tarieven
      • Geschiedenis en ontwikkeling
      • Informatie
      • Downloads
      • Online magazine
      • Vacatures
    • Medewerkers
    • Specialisaties
      • Arbeidsrecht
      • Werknemersverzekeringen
      • Loonheffing
      • Rondom het personeel
    • Artikelen
      • Arbeidsrecht Actueel
      • Vaktechnisch overleg
      • Tips en waarschuwingen
      • Weblog mr. Joop van Zijl
      • Actueel rondom het personeel
    • Juridische producten
      • Arbeidsrecht Abonnement
      • Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
      • Controle premiebesluiten 2021
      • Controle uitkeringsbesluiten
      • Modellen arbeidsovereenkomsten
      • Schadelastbeperking
      • Transitievergoeding berekenen
      • Gedifferentieerde WGA-premie berekenen
      • Onderzoek eigenrisicodragen WGA en/of Ziektewet
      • Ondersteuning assurantietussenpersonen bij advies eigenrisicodragen Ziektewet of WGA
      • Gedifferentieerde premie WGA berekenen
      • WGA-scan
      • AVG (privacywet)
      • Stichting klachtenregeling ongewenste omgangsvormen
      • Van Zijl Casemanagement B.V.
      • Re-integratiecheck
    • Studiebijeenkomsten
      • Agenda studiebijeenkomsten
    • Contact
    Kantoor Mr. van Zijl B.V. -
    Bezoekadres: Korvelseweg 142, 5025 JL Tilburg - Correspondentieadres: Postbus 1095, 5004 BB Tilburg

    Telefoonnummer: 013-4635599 - E-mailadres: mail@kantoormrvanzijl.nl - Website: www.vanzijl-advocaten.nl - Handelsregister: KvK Tilburg 18050113