Wijziging Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met invoering toelatingsplicht voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten
Jaar en kwartaal
2024, 1e kwartaal
Nummer
4
Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel aanhangig
dat moet regelen dat het inlenen en uitlenen van arbeidskrachten uitsluitend
mag plaatsvinden als de uitlener (uitzendbureau) door de Minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid is toegelaten om arbeidskrachten ter beschikking te
stellen. Uitleners moeten daarvoor aan een aantal eisen voldoen. Het toelatingsstelsel
moet helpen om malafide uitzendbureaus te bestrijden.
Inmiddels is ook een concept gepubliceerd voor een algemene
maatregel van bestuur, waarin de bepalingen van het wetsvoorstel nader worden
uitgewerkt. Daardoor bestaat meer zicht op de situatie die na inwerkingtreding
van het wetsvoorstel ontstaat.
De verwachte datum van inwerkingtreding van het
wetsvoorstel is 1 januari 2026.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!