Wijziging Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid
Jaar en kwartaal
2024, 1e kwartaal
Nummer
2
Vanaf 1 juli 2024 wordt de mate van arbeidsongeschiktheid
van werknemers die passende arbeid verrichten en die aanspraak maken op een
WIA-uitkering, uitsluitend bepaald op grond van de hoogte van de feitelijke
verdiensten uit die passende arbeid. Er wordt dan niet onderzocht of de
werknemer wellicht in staat zou zijn geweest om nog meer te verdienen.
De maatregel is tijdelijk voor de duur van drie jaar
en houdt verband met het tekort aan verzekeringsartsen van het UWV. Door
uitsluitend uit te gaan van de feitelijke verdiensten, hoeft de
verzekeringsarts van het UWV alleen nog te onderzoeken of de verrichte arbeid
past bij de belastbaarheid van de werknemer.
De maatregel heeft een bedenkelijke kant, omdat
werknemers daardoor in staat zijn om de mate van arbeidsongeschiktheid te
beïnvloeden en een recht op WGA-uitkering te kunnen afdwingen, uitsluitend door
te zorgen voor een bepaalde mate van inkomsten uit arbeid.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!