- Recht op vakantietoeslag over bonus
- Vrachtwagenchauffeur is zelfstandige en moet daarom zelf schade aan auto van opdrachtgever betalen
- Ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens ziekte
- Overwerkvergoeding is onverschuldigd betaald en moet worden terugbetaald
- Eenzijdige overplaatsing
- Proeftijdontslag van zieke werknemer
- Werkgever is aansprakelijk voor schade als gevolg van psychische klachten werknemer
- Werknemer heeft geen recht op inzage van stukken betreffende overleg over een arbeidsgeschil
- Geen ontbinding van arbeidsovereenkomst ondanks niet meewerken aan re-integratie
GAK Nederland B.V. houdt bezwaarschriften tegen vaststelling verhoogde gedifferentieerde WAO-premie aan
Uitgavejaar en uitgavenummer: 1999 / 28
Op ons uitdrukkelijk advies hebben vele cliënten aan wie voor het jaar 1999 een verhoogde ge-differentieerde WAO-premie was opgelegd, bezwaar gemaakt tegen die verhoogde vaststelling. Zoals wij u reeds eerder berichtten heeft de rechtbank te Den Haag inmiddels een dergelijk bezwaar al gegrond bevonden. Deze uitspraak is voor GAK Nederland B.V. reden geweest om de behandeling van bezwaarschriften op te schorten en in overleg te treden met het Lisv om duide-lijkheid te krijgen hoe in deze gehandeld moet worden. Mocht het overleg met het Lisv ertoe leiden dat de ingediende bezwaarschriften worden toegewezen, dan heeft de opschorting als voordeel dat geen verdere kosten meer gemaakt behoeven te worden. Van de overige uitvoeringsinstellingen ontvingen wij nog geen bericht dat de behandeling van bezwaarschriften wordt opgeschort. Wij houden u op de hoogte.