Datum: 00-00-0000 Uitgavejaar en uitgavenummer: 1999 / 28 Vindplaats: Zie: Hoge Raad 22 januari 1999, JAR 1999, 44
Uitspraak
In december 1990 wordt een reclasseringsamb-tenaar in de deuropening van zijn woning veertig keer door een cliënt met een ijzeren hamer op zijn hoofd geslagen. Hij is daardoor voor 80-100% arbeidsongeschikt verklaard. De werk-nemer vordert van de Stichting Reclassering Nederland schadevergoeding, stellend dat deze tekort is geschoten in de wettelijk op hem rustende zorgplicht, doordat deze geen maatregelen heeft getroffen om medewerkers in hun privéleven te beschermen, hoewel bekend is dat deze cliënten begeleiden die ook voor de hulpverleners gevaarlijk zijn. In tegenstelling tot de kantonrechter, wijst de rechtbank deze vordering toe. De Hoge Raad oordeelt in cassatie dat het in de wet gaat om een zorgplicht van de werkgever voor de veiligheid van de werkomgeving en de gebruikte werktuigen. Ook al moet deze eis en de eis dat de schade de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden moet zijn overkomen, ruim worden uitgelegd, dit betekent volgens de Hoge Raad niet dat deze eisen geheel ter zijde mogen worden gesteld en dat de werkgever ook aansprakelijk te achten is voor schade die de werknemer in zijn privé-sitiuatie is overkomen. De Hoge Raad vernietigt daarom het vonnis van de rechtbank en bekrachtigt dat van de kantonrechter.
Commentaar
De grenzen van de aansprakelijkheid van de werkgever voor schade als gevolg van bedrijfsongevallen, zijn door de Hoge Raad de laatste jaren tamelijk ruim getrokken. Het bovenstaande arrest bewijst dat aan die aansprakelijkheid nog wel grenzen zijn en dat de werkgever niet aansprakelijk is voor ieder ongeval dat de werknemer in verband met zijn werk overkomt
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 6 maart 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 7 maart 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 8 maart 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 9 maart 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 13 maart 2023: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 14 maart 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 15 maart 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 16 maart 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 13 maart 203 en donderdag 16 maart 2023.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!