Wetsvoorstel werkgeversbijdrage werkloosheidslasten oudere werknemers bij Tweede Kamer ingediend
Datum: 00-00-0000 Uitgavejaar en uitgavenummer: 2003 / 76 Vindplaats:
Wetsontwerp werkgeversbijdrage werkloosheidslasten oudere werknemers, Kamerstuk 2002-2003, nr. 28862
Uitspraak
Werkgevers die op of na 1 mei 2003 een werknemer van 57,5 jaar of ouder ontslaan moeten vanaf de inwerkingtreding van een door de regering ingediende wet (voorzien per 1 januari 2004) een bijdrage betalen aan de WW-uitkering van die werknemers. De bijdrage beloopt 30% van de bruto WW-uitkering (inclusief belasting en sociale lasten), maar voor bedrijven met 11 tot en met 25 werknemers 15%. Bedrijven met 10 of minder werknemers en startende ondernemingen behoeven geen bijdrage te betalen. De maximale bijdrage is 3% van de totale loonsom die de werkgever aan alle werknemers betaalt. De verplichte bijdrage geldt niet voor werknemers die na hun 50ste verjaardag in dienst komen. Ook als de werknemer zelf ontslag neemt, geldt de bijdrage niet.
Commentaar
Al sinds een persbericht in mei 2001 dreigt de regering met terugwerkendekracht werkgevers te verplichten een bijdrage te betalen aan de WW-uitkering van oudere werknemers. Nu is het wetsvoorstel dan eindelijk ingediend en is de terugwerkende kracht beperkt tot 1 mei 2003. Grote(re) werkgevers moeten bij ontslag van oudere werknemers nu wel rekening gaan houden met de verplichte bijdrage in de WW-uitkering. Het treffen van een afvloeiingsregeling wordt door deze maatregelfors duurder.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 5 juni 2023: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 6 juni 2023: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 7 juni 2023: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 8 juni 2023: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 12 juni 2023: Flonk Hotel Groningen Zuid, voorheen: Best Western Plus Hotel Groningen Plaza (of online)
- dinsdag 13 juni 2023: Novotel Hotel Eindhoven
- woensdag 14 juni 2023: Van der Valk Hotel Goes
- donderdag 15 juni 2023: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 12 juni 2023 en donderdag 15 juni 2023.
Ben jij een administratief medewerk(st)er met passie voor data(verwerking)? Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team Premiecontrole WHK versterken?
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!