Arbeidsrecht Actueel
- Frauderende werknemer moet hoge schadevergoeding aan werkgever betalen
- Loondoorbetaling tijdens ziekte aan een werknemer met twee dienstverbanden
- Geen ontslag op staande voet na uitbarsting en uitschelden van collega
- Ongeoorloofde afwezigheid is ernstig verwijtbaar gedrag
- Stageovereenkomst van BBL-leerling is in feite een arbeidsovereenkomst
- Over welk bedrag aan loon moet de transitievergoeding van de arbeidsongeschikte werknemer worden berekend?
- Geen recht op Ziektewetuitkering voor zieke werknemer tijdens seizoenswerkloosheid vanwege bestaan van arbeidsovereenkomst
- Arbeidsovereenkomst vernietigd wegens dwaling vanwege verzwijgen arbeidsongeschiktheid
- Vordering tot betaling van overuren afgewezen omdat werknemer eerder om die betaling had moeten vragen
Heffing van loonbelasting over privé-gebruik van auto van de zaak
Datum: 00-00-0000
Uitgavejaar en uitgavenummer: 2005 / 113
UitspraakUitgavejaar en uitgavenummer: 2005 / 113
Met ingang van 1 januari 2006 moet de werkgever loonbelasting (niet: premies werknemersverzekeringen) inhouden over het privé-gebruik van de auto, dat net als voor de inkomstenbelasting wordt vastgesteld op 22% van de cataloguswaarde van de auto. Geen loonbelasting is verschuldigd als de werknemer de ter beschikking gestelde auto voor niet meer dan 500 kilometer per jaar voor privé-doeleinden gebruikt. De werkgever kan verantwoordelijkheid ter zake van een juiste inhouding ten aanzien van dit aspect voorkomen door aan de werknemer een verklaring van de belastinginspecteur te vragen, waaruit blijkt dat de werknemer aan de inspecteur heeft medegedeeld dat hij de ter beschikking gestelde auto voor niet meer dan 500 kilometer privé gebruikt.