Arbeidsrecht Actueel
- Verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds op basis van letterlijke tekst
- Accountantskantoor aansprakelijk voor schade door fout in loonadministratie
- Werkneemster vordert ten onrechte bij kantonrechter dat werkgever als eigenrisicodrager overgaat tot betaling van Ziektewetuitkering
- Ontslag op staande voet wegens nevenwerkzaamheden
- Geen ontbinding van arbeidsovereenkomst van werkneemster die zich bewust ten onrechte ziek had gemeld
- Ontslag op staande voet wegens onterechte ziekmelding
- Beveiliger die zich als zelfstandige verhuurt is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst
- Hoge billijke vergoeding wegens niet aanbieden van passende arbeid
- Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet voor werknemer die zich verslapen had
Premienota’s 2004: toch weer bezwaar in verband met aantal gewerkte dagen?
Datum: 00-00-0000
Uitgavejaar en uitgavenummer: 2005 / 100
Vindplaats: Rechtbank Arnhem 23 juli 2004, nummer AWB 03/1543, 03/1546, 03/1764-1765, www.rechtspraak.nl AP 8664
UitspraakUitgavejaar en uitgavenummer: 2005 / 100
Vindplaats: Rechtbank Arnhem 23 juli 2004, nummer AWB 03/1543, 03/1546, 03/1764-1765, www.rechtspraak.nl AP 8664
Binnenkort zal het UWV overgaan tot verzending van de afrekeningsnota
Commentaar
Wellicht is er dus toch nog een tweede leven voor de procedures over de kwestie van de "gewerkte dagen", al moet nog worden afgewacht of de Centrale Raad van Beroep het oordeel van de rechtbank Arnhem zal volgen. Wie dat wil, kan in de uitspraak van de rechtbank echter aanleiding vinden om alsnog/nogmaals bezwaar te maken tegen de premienota, nu die van 2004. Het vragen van herziening van de premienota