- Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden als gevolg van coronapandemie
- Vorderingen van werkgever betreffende nakoming geheimhoudingsbeding afgewezen
- Arbeidsovereenkomst eindigt niet door het verrichten van passende arbeid bij een andere werkgever
- Werkgever moet ook loon betalen over tijd die een werknemer voor aanvang van de arbeid aanwezig moest zijn
- Billijke vergoeding wegens niet verlengen van arbeidsovereenkomst in verband met zwangerschap
- Ontbinding wegens wanprestatie van arbeidsovereenkomst van werknemer die reeds op staande voet is ontslagen
- Demotie als sanctie?
- Werkgever moet hoog aantal overuren betalen en is aansprakelijk voor de schade als gevolg van burn-out
- Schorsing concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Schade aan bedrijfsauto voor rekening van de werkgever
Uitgavejaar en uitgavenummer: 2005 / 101
Vindplaats: rechtbank Rotterdam 19 mei 2004 en kantonrechter 16 november 2004, JAR 2005/7
Een werkgever heeft aan de werknemers van een vestiging voor de duur van een maand een auto ter beschikking gesteld als beloning voor de omzet die de betreffende vestiging heeft behaald. De werknemers mogen de auto bij toerbeurt gebruiken. Eén werknemer rijdt
Commentaar
Betwistbaar is dat de regeling van de aansprakelijkheid van de werknemer voor schade, ontstaan bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, ook moet worden toegepast bij het privégebruik van de auto. Het enkele feit dat de auto voor privé-gebruik ter beschikking is gesteld en het feit dat dat bij wijze van loonbetaling is gebeurd, zou ook maken dat de strenge regels voor aansprakelijkheid van de werknemer zouden gelden bij elke schade aan een auto van de zaak die privé gebruikt mag worden. Wij vragen ons af of dat niet te ver gaat.