Arbeidsrecht Actueel
Arbeidsrecht Actueel is onze nieuwsbrief die wekelijks (met uitzondering van de vakantiemaanden juli en augustus) per e-mail wordt verzonden aan de deelnemers aan het arbeidsrecht abonnement©. Elke uitgave van Arbeidsrecht Actueel bevat tips, trends en wetenswaardigheden op het gebied van het arbeidsrecht, de heffing van premies werknemersverzekeringen en de loonheffing, die doorgaans worden beschreven aan de hand van recente rechterlijke uitspraken.
Arbeidsrecht Actueel 537
Is arbeidsovereenkomst geëindigd door opzegging door de werkgever?
Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt is, ook als hij dat in strijd met de wet doet, niet verplicht om te controleren of de werknemer begrepen heeft dat de arbeidsovereenkomst is opgezegd. Ook hoeft hij de werknemer in beginsel niet voor...
Arbeidsrecht Actueel 536
Werknemer stuurt vóór uitdiensttreding lijst met contactpersonen naar zijn privé e-mailadres
Een werknemer die kort voor zijn uitdiensttreding een lijst met gegevens van klanten naar zijn privé e-mailadres had doorgestuurd en vandaaruit naar zijn zakelijke e-mailadres bij zijn nieuwe werkgever, kon niet worden aangepakt op basis van...
Arbeidsrecht Actueel 535
Billijke vergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid?
De werkgever die de arbeidsovereenkomst van een werkneemster met toestemming van het UWV had opgezegd omdat de werkneemster langer dan twee jaar ziek was, hoefde aan de werkneemster geen billijke vergoeding te betalen omdat de werkneemster niet had...
Arbeidsrecht Actueel 534
Bedreiging van werkgever geen reden voor ontslag op staande voet
Een arbeidsongeschikte werknemer die de werkgever had bedreigd kon niet op staande voet worden ontslagen omdat de bedreiging voortvloeide uit de ziekte van de werknemer. Bij een groothandel in bouwmaterialen is in mei 2022 een werknemer ziek...
Arbeidsrecht Actueel 533
Pizzeria aansprakelijk voor schade door verkeersongeval van zelfstandige pizzabezorger
Een pizzeria was aansprakelijk voor de schade die een pizzabezorger leed doordat hij met de auto van de pizzeria tegen een boom reed. Dat de pizzeria met de pizzabezorger geen arbeidsovereenkomst had, deed niet terzake. Een 18-jarige...
Arbeidsrecht Actueel 532
Uitzendkracht zoekt verhaal voor niet door uitzendbureau betaald loon
Een uitzendkracht probeerde de inlener aansprakelijk te stellen voor de betaling van achterstallig loon dat het uitzendbureau niet had betaald, maar slechts een klein deel van de vordering werd toegewezen. Een hotel en congreslocatie heeft...